Nederlands

Stedumermaar 6
9735 AC Groningen
Nederland

HR Adviseur, 32 uur per week

Vacaturedetails

Werkgebied

Groningen

Contract

Parttime

Opleidingsniveau

HBO

Salaris

Branches

Gezondheidszorg / Medisch / Welzijn

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

HR Adviseur, 32 uur per week

Van17-05-2018 Locatien.v.t. UrenParttime OpleidingHBO

Vacature HR-adviseur, 32 uur per week

 

Over De Noorderbrug                                                         
Leren omgaan met de gevolgen van hersenletsel, doofheid met complexe problematiek of een chronische neurologische ziekte: hoe doe je dat? Met de specialistische begeleiding en behandeling van De Noorderbrug krijgen mensen weer grip op hun leven op het gebied van wonen, werken, gezondheid, relaties en sociale contacten.

Ons zorgaanbod richt zich op cliënten, hun familie en sociale netwerk. Ons doel is mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen. Hierbij richten we ons op het ontwikkelen van persoonlijke kwaliteiten en het (her)ontdekken van ieders unieke talenten. Dat doen we altijd vanuit de overtuiging dat het vergroten van eigen regie en eigen kracht de kwaliteit van leven verhoogt. In onze aanpak staan zelfredzaamheid en meedoen daarom altijd centraal. Als wonen in de eigen thuissituatie niet meer lukt, kunnen mensen terecht bij een wooncentrum van De Noorderbrug voor 24-uurs begeleiding of behandeling. De Noorderbrug werkt in Noord en Oost-Nederland. Bekijk ook onze visiefilm ‘Maak je dromen waar’ op www.noorderbrug.nl/visie.

 

Jouw functie
Als HR-adviseur ondersteun je bij de uitvoering van het HR-beleid en ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor de HR processen binnen De Noorderbrug. Je adviseert vanuit een onafhankelijk rol gevraagd en ongevraagd de teams en het management met betrekking tot de ontwikkeling, de implementatie, de uitvoering en de evaluatie van het HR-beleid.

Je bent onderdeel van het Servicebureau welke tot doel heeft de teams in het primaire proces te ondersteunen, daarbij ligt de focus van de functie grotendeels op het operationele, dagelijkse HR advies en casuïstiek. Daarnaast kent de functie een tactisch onderdeel waarin zaken als organisatie­ontwikkeling en veranderprocessen binnen zelforganiserende teams aan de orde komen, maar ook neem je verantwoordelijkheid om de HR processen optimaal in te richten voor de teams van het primaire proces.

Je adviseert en ondersteunt op het gebied van HR in alle facetten, zoals rechtspositie, personeels­ontwikkeling, functieopbouw, continuïteit van de bezetting, werving en selectie en personele casuïstiek. Je bent een proactieve en betrokken sparringpartner en klankbord. Je adviseert over korte en middellange termijn HR-thema's. Je levert input aan HR beleid en je draagt actief bij aan de realisatie van het HR jaarplan. Je coördineert of leidt projecten op het gebied van HR.

 

Waar zijn wij naar op zoek?
Wij zoeken iemand met een relevante, afgeronde HBO-opleiding op HR-gebied. Je hebt werk­ervaring als HR-adviseur in een complexe organisatie en bij voorkeur ervaring met het werken in zelforganiserende teams.
Je bent in staat om op basis van vertrouwen de teams en de managers te adviseren en te coachen bij de uitvoering van hun HR-taken.
Je doorziet krachtenvelden in de organisatie en kan hierop anticiperen. Verder ben je in staat belangen van de betrokkenen te vertalen naar HR-activiteiten.
Het spreekt voor zich dat je actuele kennis hebt van ontwikkelingen in het vakgebied en de wet- en regelgeving, daarnaast ben je leergierig. Ook beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en ben je servicegericht.
Daadkrachtig optreden, slagvaardig zijn en snel kunnen schakelen bij onverwachte situaties is voor jou geen probleem. Voor de managers ben je een volwaardige gesprekspartner.
Je werkt zelfstandig, verbindend, proces- en resultaatgericht en weet de juiste prioriteiten te stellen. Ook vind je het interessant en heb je de energie om mee te bouwen aan een organisatie met zelforganiserende teams, die daarin nog volop pioniert.

 

Wij bieden jou

  • Een organisatie die zich sterk inzet voor de eigen kracht van zowel cliënten en hun netwerk als medewerkers en waarbij de visie in alle facetten van het werk wordt doorgevoerd.
  • Een uitdagende functie waar initiatief en creativiteit gewaardeerd worden, waardoor jij jezelf zowel persoonlijk als vakinhoudelijk kan ontwikkelen.
  • Een dynamische werkomgeving waar je kunt bijdragen aan interessante ontwikkelingen.
  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week (88,89%).
  • Salariëring conform de CAO Gehandicaptenzorg, FWG functiegroep 55 (minimaal € 2.662,00 tot maximaal € 3.928,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
  •  

Reageren
Je kunt tot uiterlijk 25 mei 2018 solliciteren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 6 juni 2018.

 

Inlichtingen
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hester van Rossum, te bereiken op 06-13218213.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie en doorplaatsing naar aanleiding van deze advertentie stelt de Noorderbrug niet op prijs.

 

 

   
25-05-2018 Leeuwarden Oproepbasis MBO
25-05-2018 Bedum n.v.t. MBO